为有效防治“节后综合症”，推动队伍从“假期模式”快速切换至“战斗状态”，2月24日晚上，平舆押运大队严格按照押运分公司节后工作部署要求，在晚收车后组织召开节后收心会，全面总结假日期间工作开展情况，安排部署下一阶段重点任务，引导全体队员收心归位、凝心聚力，以饱满的精神状态投入新年度工作。

会上，大队长李杰总结讲评了假日期间大队守押工作好的方面和存在不足，并结合分公司节后工作部署提出了三点要求：

一是精神状态要归位。 经过假期的休整，全体队员的精神面貌应该焕然一新，要坚决摒弃“节后综合症”，把心思从聚餐聚会转移到上班执勤上来，把精力从迎来送往转移到工作任务上来，不能身子进了单位，心还留在酒桌上，还停留在“过年状态”。要拿出“面对工作立即行动、收到指示马上落实”的精气神，迅速紧张起来。

二是工作纪律要归位。 作风问题无小事，全体队员从假期结束第一天起都要严格遵守上下班纪律，严格执行请销假制度，严禁工作时间干与工作无关的事情，大队管理人员要带头示范，以上率下，从打扫好室内外卫生、整理好文件登记这些细节做起，带动整个单位形成紧张有序、忙而不乱的工作氛围。

三是责任担当要归位。 收心的最终目的是为了更好地履职尽责，每一名队员都要对照各自岗位，第一时间把心沉下去，把责任扛起来，要主动想、主动问、主动干，不等大队催，不等领导推，确保人员到岗、心思在岗、责任在岗。

一年春作首，万事干为先。2026年的日历已经翻开，新征程的号角已经吹响。大队长李杰在会议最后勉励队员，要迅速调整状态，从节日的氛围中走出来，以“满格电”的状态投入到工作中去，明确责任，埋头苦干，把新一年的蓝图一笔一笔画好，把各阶段工作要求一条一条落到实处，争取开好头，起好步，为全年工作打下决定性基础！

平舆押运大队 王春