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            • 教育培訓

            思想作風教育整頓心得體會第19期

            2023-04-26       作者:駐馬店保安公司       點擊數:


            思想作風教育整頓心得體會

            技防分公司副經理  劉亞楠

             

            為進一步整頓思想作風,加強養成,樹立良好形象,增強懂規矩、守規矩的自律意識,開展以“嚴作風、正紀律,明職責、講擔當,嚴管理、重實效”為主題的教育整頓活動,結合分公司《關于開展思想作風教育整頓活動實施方案》,全面加強了個人思想作風建設,提升了主人翁意識。

            作為一名管理人員,進一步學規定明職責、查問題找差距、轉作風樹形象、守紀律增能力,嚴格按照公司要求,對自身存在的問題也有了進一步的認識,也進一步提高了員工的忠誠愛崗、

            履職盡責、擔當作為、工作紀律、服務意識、精神狀態等思想意識?,F對照自己工作實際,有以下思想認識和一些具體體會:

            一、提高認識,認清了思想作風教育整頓的重要性

            新年度各項工作落實的重要舉措。轉變思想作風觀念,提高認識。作為基層管理人員一定要提高自己的思想認識,規范自己的行為,從點滴做起,樹立“先做人,后做事”的理念,必須強化管理層面的認識,要有“寓結果管理、過程管理于精細管理之中”的管理理念,在重視結果管理的同時,做實過程管理,深入一線,掌握實情,解決實際問題,讓廣大員工感受到公司的關心、集體的溫暖,從而提升員工的職業認同感、自豪感和公司的吸引力、凝聚力。

            公司發展壯大的迫切需要。落實制度,重在執行。檢驗制度是否完善、是否落實到位,關鍵要靠執行力。執行力才是制度成敗的關鍵。執行力要求管理人員首先具備預察危機的潛力,及時了解公司與員工的最新動態,看出存在問題的征兆,看清公司發展的行情動向,正確領會和執行;執行力要求管理人員必須具有超前的思維和現代管理新理念,提高工作效率,責任心強,有較強的組織和控制能力,執行時要做到計劃先行、切實有效、率先垂范,并牢固樹立以公司的安全和發展為己任、為目標,確保執行力的成功和到位。

            加強隊伍管理的現實需要。干工作不能光紙上談兵,而要注重實際和落實,要把每一項工作都做細做好,這需要付出很大的認真和努力。細節決定成敗。要將務實的工作作風和精細的工作態度貫穿到工作的每一個角度,每個員工要把對細節的要求貫穿于日常的工作學習中,向細節要效率,向細節要成效,注重細節,務實工作。把日常管理工作推向更高臺階、更高水平。

            營造風清氣正良好工作氛圍的需要。恪盡職守,愛崗敬業。堅持“強化責任擔當,強化責任為先”責任到人,全面教育嚴格管理,不斷提高員工的責任意識。責任意識體現在工作態度和工作作風,是干好工作的關鍵和保證。在工作中,要不斷強化責任意識,發揮主觀能動性,明確管理責任。要培養員工以公司為家的好思想,好作風,樹立敬業精神,做到愛崗敬業,干一行,愛一行,專一行,力爭在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

            二、扎實推進,注重實效,達到整頓活動的目的和成效

            始終圍繞公司的健康發展為中心,要改變自己適應環境,要本著做專做實技防為最終出發點和落腳點,要通過此次思想作風教育整頓活動抓出成效,達到最終目的。

            (一)基層管理人員要融入到公司在謀求發展的新形勢和任務中,要清醒地認識到競爭壓力,變壓力為動力,由動力變成能力,要從工作動力中尋求創新發展的方法和解決問題的能力。最終以管理團隊“執行高效、務實創新、突破進取”的團隊力量引領隊伍健康發展,不斷提升競爭能力的目的。

            (二)在經營管理、隊伍建設上要爭優創先,不僅在公司內部相互比較,更要敢于把隊伍拉出來和競爭對手相比較。要轉變過去不如競爭對手的局面,同時也要讓競爭對手感到壓力。要提高政治站位,思想上達成共識,整頓過程中務求實效,落腳點要有大的收獲、大的提高、大的增強。

            (三)在工作態度和工作成效方面,員工不能當一天和尚撞一天鐘,要當一天和尚念好一天經。要用心、盡責開展好服務工作,提高服務質量,要把日常工作的點滴規章流程做到精細標準,要把安全防范落實到位,安全管理工作做到常抓不懈。要把文明服務落實到位,真正讓客戶單位感到服務的真誠熱情,讓客戶單位感到與眾不同的品牌服務。要通過“三位一體”的實現,達到讓“領導放心、客戶滿意”的工作目標,為公司的健康發展提供正能量,為公司的業務拓展帶來新的利潤增長點。


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